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省公司召开2018年度基层党建述职评议考核工作现场会
发布时间:2019/4/10   浏览:309次   字体大小:[大] [中] [小]
作者:党群工作部
 

 

        4月2日,省公司在本部召开2018年度基层党建述职评议考核现场会。
 

 

        省公司党委书记、董事长赵永力,总经理、党委副书记李杰,党委委员、纪委书记秦国治出席会议并对现场述职的党委负责人抓党建工作进行点评。会议由李杰主持。
 

 

 

        赵永力结合自身认识和体会,就全面加强国有企业党的建设、基层企业党委如何有效发挥“把方向、管大局、保落实”作用提出了明确要求,系统各单位党委要按照“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,加大推进党建工作与企业生产经营、改革发展工作的深度融合,以“一流党建”推动省公司高质量发展。
 
        赵永力指出,中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特征,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,是国有企业最大的政治优势。他要求,2019年要进一步提高抓好党建工作的思想认识,针对国有企业党的建设工作中的具体问题,提高政治站位,树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的责任意识,切实把虚功做实。
 
        围绕高质量发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用,赵永力强调:一是必须坚定党对国有企业的领导不动摇。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作,利用好党委理论学习中心组学习、“学习强国”等平台和载体,加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习,提高党员领导干部的政治理论素养,做到真学真懂真信真用,切实落实好“两个一以贯之”。二是要加强党的建设,把党的政治建设摆在首位。旗帜鲜明讲政治,坚定不移树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,切实发挥党委对重大事项决策的把关作用,保证党的路线方针政策和集团公司党组、省公司党委的各项决策部署有效落实。三是要抓好党建工作责任制落实。要对照集团公司党建责任考核评价的标准,认真履行好“一岗双责”,狠抓落实;要创新方式、方法和载体,结合实际开展好“不忘初心,牢记使命”主题教育,严格党内政治生活,认真落实“三会一课”制度以及“两学一做”学习教育常态化制度化,切实履行好各级党组织在中国澳门新濠影汇高质量发展中的使命担当。四是坚持党管干部、党管人才原则,着力加强干部队伍建设。要对照“忠诚、干净、担当”好干部标准,在“选育用管聚”上下功夫,抓好干部队伍建设和人才队伍建设,为解决企业生产经营改革发展难题锻造一支强大的干部职工队伍。五是要把是不是、能不能提高企业经济效益、发展能力、保证国有资产保值增值、保持企业蒸蒸日上作为检验党建工作优劣的标准。要找准党建工作的出发点和落脚点,加强党建工作与企业高质量发展中心任务的高度融合,杜绝“两张皮”;要提高站位,找准定位,围绕努力破解生产、经营、基建、发展等工作中的难题,充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用、党支部战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用,保证全年目标任务务期必成。六是切实抓好 “三基”建设,夯实党建工作基础。各级党组织要牢固树立“党建抓基层、全员打基础”的鲜明导向,深入开展“党建质量推进年”活动,把党建工作向基层延伸,落实好“四同步,四对接”要求,确保两个1%;要加强基本组织、基本队伍和基本制度建设,按照“干就干一流的事,干就干成一流”的总要求,大力推进“一流党建”。七是要不折不扣抓好党风廉政建设。坚持作风建设永远在路上,严守政治纪律政治规矩,严格落实中央“八项规定”精神和集团公司28条规定,抓好巡视问题整改,严防“四风”问题,营造风清气正、海晏河清的政治生态。八是要抓好党带群团工作。要坚持以职工为中心,着力加强职工思想动态分析,了解职工所思所想,帮助解决实际困难,丰富职工文化生活,汇聚起改革发展的正能量,充分体现党的政治、思想、组织优势。
 

 
        省公司系统8家基层企业党委主要负责人就抓基层党建工作进行了现场述职,结合本企业和自身工作实际回答了现场提问,接受了与会人员的民主评议。
 
        省公司本部各部门负责人、党支部书记和办公室、人力资源部、党群工作部、监察审计部的全体人员参加会议。